Waar gaat dit over?

Veel organisaties willen meer diverse mensen betrekken bij hun werking. Toch merken we dat drempelverlaging, een folder in een andere taal of foto’s van gekleurde mensen op een website weinig veranderen. Een meer diverse groep mensen betrekken bij wat we nu al doen, werkt niet voldoende. Echte verandering vraagt dat we die werking zelf in vraag durven stellen.

Met het handelingskader ‘Sociaal-cultureel werk vanuit meervoudig perspectief’ reiken we een manier aan om je werking af te stemmen op verschillende leefwerelden en ongelijkheden. Het handelingskader is geen snel stappenplan, maar een traject waarbij je kijkt naar wie geraakt wordt door de verandering die jij wil realiseren en hoe die mensen mee richting kunnen geven aan je organisatie en werking. Zo werk je aan sociaal-cultureel werk dat betekenis heeft voor een superdiverse samenleving.

Of met andere woorden: wat verandert er als we onze werking afstemmen op de vele perspectieven van een diverse groep mensen die allemaal belang hebben bij wat wij willen realiseren?

Je kan bij Socius terecht voor begeleiding als je dit traject aangaat. Samen onderzoeken we hoe jullie perspectieven kunnen verdiepen, wie je kan betrekken en hoe je stap voor stap werkt aan structurele verandering. Neem contact op met Silke Jaminé.

Je kan het handelingskader ‘Sociaal-cultureel werk vanuit meervoudig perspectief’ ook als PDF downloaden.

Hartelijk bedankt aan de volgende mensen voor hun expertise en deskundig advies bij de opbouw van dit handelingskader:

• Elke Deforce (KDG Hogeschool)
• Ikrame Kastit
• Jamal Belmahi (Saamo Antwerpen)
• Pascal Debruyne (Odisee hogeschool)
• Sarah Scheepers (Ella vzw)