Leiders voor verandering
Een sterke leider voelt de noden van zijn gemeenschap aan en kan daarop inspelen. Daarom vindt het Internationaal Comité het cruciaal om in te zetten op leiderschapsontwikkeling.
Thema Diversiteit
Bed, bad, brood en Bach?
10 tips en tricks over het werken met en voor nieuwkomers in kunst- cultuur en jeugdwerk.
Drempelmeter
De drempelmeter van de Stad Hasselt is een tool om drempels en/of knelpunten in je organisatie op te sporen die mensen tegenhouden om in te schrijven of gebruik te maken van jouw aanbod. Zo krijg je een duidelijk beeld of je organisatie toegankelijk is voor een divers publiek.
Naar meer cultuurparticipatie met Pretloket
Pretloket van Recht-Op vzw organiseert regelmatig laagdrempelige ontmoetingsmomenten voor mensen uit maatschappelijk kwetsbare groepen en sloopt samen met hen drempels die hun cultuurparticipatie in de weg staan. Pretloket biedt een heel aanbod aan cultuur, sport en vrije tijd.
Cinemaximiliaan: woonkamer voor nieuwkomers
Gestart als pop-up initiatief in het vluchtelingenkamp in het Maximiliaanpark groeide Cinemaximiliaan uit tot een uitgebreid netwerk van en voor nieuwkomers.
Position paper vluchtelingen en migranten
Eind september publiceerde het Lifelong Learning-Platform een discussietekst over de integratie van vluchtelingen en migranten via educatie en vorming. Deze internationale organisatie beschouwt educatie als een essentieel onderdeel een van inclusieve aanpak voor de sociaal-economische en politieke integratie van vluchtelingen en migranten in hun Europese gastlanden.
De gelukskaravaan
Er bruisen heel veel innoverende ideeën in de hoofden van sociaal-cultureel werkers. Maar hoe krijg je die ideeën gerealiseerd? Tijdens de innovatielabs van Socius toetsen praktijkwerkers hun ideeën af bij collega's en komen zij tot een concreet businessplan. Myriam van Femma deelt haar ervaringen.
Toolbox Impactbepaling
Bij het evalueren van de impact van je professionele interventies op concrete plaatsen waar mensen van diverse afkomst nabij zijn, kom je ongetwijfeld tal van uitdagingen tegen. De toolbox impactbepaling van het onderzoeksplatform DieGem speelt in op zeven specifieke uitdagingen en bied je inspiratie om mee aan de slag te gaan.
De rol van ‘etniciteit’ bij diversiteitsvraagstukken
Op vrijdag 20 mei start de tweedaagse Socius-vorming 'Omgaan met verschil: wat doe ik ermee?'. Begeleidster Fanny Matheusen schreef een korte reflectie over waarom aandacht voor diversiteit nu meer dan ooit belangrijk is en welke elementen bij interpersoonlijk contact voor de nodige uitdaging zorgen.
Leiderschap als sleutel tot verandering in de superdiverse samenleving
Heldere communicatie en duidelijke afspraken zijn een uitdaging bij superdiversiteit. En dan wordt de nood aan meer universele begrippen groot. Via leiderschapsontwikkeling ondersteunt het Internationaal Comité sleutelfiguren van etnisch-culturele gemeenschappen.