Een handgeschreven gedicht op het raam, grote foto’s aan de muur en een constructie van houten palletten met bloempotten. Vooraan staan een paar gezellige zetels, in het rek liggen vegetarische kookboeken en flyers van activiteiten en overal hangen kiekjes met…
Racisme kan de oorzaak zijn van psychosociale, academische, economische en maatschappelijke problemen. Toch zijn initiatieven die specifiek inzetten op (mentale) weerbaarheid en veerkracht bij mensen die doelwit zijn van racisme een zeldzaamheid. Ze zijn nochtans van vitaal belang voor ons…
“Maatschappelijke verandering gebeurt door af en toe je vlag ver genoeg te planten” Dit artikel staat in het Wij-zij magazine van Socius. Als het over de thema’s mensenrechten, ongelijkheid en racisme gaat, is Naima Charkaoui een autoriteit. De politicologe stond de…
Wat hebben meisjes nodig om zich vrij en veilig te voelen in de stad? Luister naar de wensen en dromen van Brusselse jongeren in deze podcastreeks, gemaakt door Elena Dikomitis. In de warme nazomer van 2022 verenigden ZIJkant en Wetopia 25 jongeren…
Dit artikel staat in het Wij-Zij magazine van Socius. Het Agentschap Integratie en Inburgering (AgII) zoekt samen met lokale besturen en organisaties naar strategieën in het omgaan met polarisatie in de samenleving. Het AgII ondersteunt lokale besturen op het terrein…
Dit artikel is geschreven door Elien, Ibrahim, Dorien, Peter, Cedric, Kim, Patricia, Klaar en Bart. Zij zijn ervaringsdeskundigen bij Pasform vzw, en vertellen in workshops over het leven met een verstandelijke beperking. William Boeva schreef in september een open brief…
Het 31ste Jaarboek Armoede en Sociale Uitsluiting van USAB (de Universitaire Stichting voor Armoedebestrijding) focust niet alleen op de armoedesituatie in België, maar ook op mondiale mechanismen die armoede en ongelijkheid creëren en in stand houden. Er is een duidelijke…
Ouderenvereniging Vief start met de podcast Levenswijs om de diversiteit en rijkdom aan (levens)ervaring van 65-plussers onder de aandacht te brengen. Op die manier willen ze de verhalen en maatschappelijke veranderingen van toen delen met de luisteraar van nu. Noël…
Organisaties uit het sociaal-cultureel werkveld zijn waardegedreven. Dat bepaalt heel vaak hun keuzes en beslissingen. Ze willen verbindend werken, en daarvoor gaan ze in dialoog en/of werken ze samen met een breed spectrum aan actoren uit de samenleving. Meestal gaat…
“Verschil ruimte geven en (h)erkenning doen ontstaan, dat is dansen op een koord Dit artikel staat in het Wij-Zij magazine van Socius. Sociaal-culturele organisaties hebben zowel een kritische als een verbindende rol. Ze nemen de ruimte om dingen kritisch in…
