Lerend netwerk Normaliteitscommunicatie “Aandacht voor diversiteit is eigen aan een gelaagde en brede communicatievoering.” “Mensen vinden het vervelend wanneer ze aangesproken worden op één aspect van hun identiteit. Je kan ze beter aanspreken op basis van hun talenten of drijfveren.”…
Laureaat
Net zoals jij blijven de Socius-medewerkers ‘in hun kot’. En ook bij ons lopen werk, wandelingen, huishoudelijke taken en kinderen letterlijk door elkaar. Hoewel er – zeker nu – niets mis is met tijd nemen voor kleine taken, kan het aangenaam zijn om de afwas toch wat inhoud te geven met een podcast. Of de was vouwen, een wandeling maken, groenten schillen, in je zetel hangen ...
Vlaanderen wordt elke dag superdiverser. Voor sociaal-culturele organisaties en werkers die ook in de toekomst maatschappelijk relevant willen zijn, is het belangrijk om op die verandering in te spelen. Om hen hierbij te helpen organiseerde collega Silke Jaminé vorige maand een tweedaagse onderdompeling rond diversiteit en kansengroepen bij Cultureghem en De RuimteVaart.
Marijke Verleyen van Vormingplus Vlaamse Ardennen-Dender schreef een praktijkbeschrijving over een heftig thema. Vijf vrijdagnamiddagen bracht ze vluchtelingen samen met mensen die de Tweede Wereldoorlog meemaakten om onder begeleiding van een therapeut met elkaar in gesprek te gaan. Over oorlog, vluchten, traumaverwerking en je leven opnieuw op de rails krijgen. De praktijkbeschrijving is zo beklijvend dat we hem graag met jou delen op onze blog.
Herlinde Swinnen van Vormingplus Oost-Brabant kroop na de Trefdag in haar pen en schreef een straffe column: over Game of Thrones, mannelijke feministen, gezichtscrème, white privilege, dekolonisatie, bingo voor 40'ers en haar hokjesdenken dat geregeld als een spasme op tafel springt.
Etnisch-culturele federaties plooien zich niet terug maar vormen net een brug naar anderen. Dat is in essentie wat heel veel sociaal-culturele verenigingen doen: bonding en bridging. Samen zorgen ze voor de emancipatie van groepen in de samenleving en zijn ze aanjagers en vormgevers van een meer inclusieve samenleving. In onze superdiverse samenleving hebben we meer dan ooit nood aan een divers verenigingslandschap.
Odis, Evgenia, Aissatou, Imane, Mulume en Karolina. Namen die je waarschijnlijk niets zeggen, maar waar straffe verhalen achter schuilen. FMDO bracht die samen in het project Hallo micro, een podcast met persoonlijke verhalen uit superdivers Vlaanderen. Want naar elkaars verhalen luisteren brengt mensen dichter bij elkaar.
Ken je Radio Babbelonië al? Vormingplus Waas-en-Dender en Vormingplus Ardennen-Dender lieten twaalf – vooral anderstalige – mensen met een migratieachtergrond een opleiding radiomaker volgen bij Ng Sauw Tjhoi (docent radiotaal aan de VUB en voormalig journalist bij Radio 1). De…
Socius verkent dit jaar de subsidiemogelijkheden van het Europees Sociaal Fonds door een blik te werpen op twee projecten uit de volwasseneneducatie: TWIP en BXL@WORK. In dit artikel geven we het woord aan Alexi De Greef van KliQ Works over haar ervaringen met het project TWIP.
