Waardering is motiverend voor de inzet van vrijwilligers. Uit onderzoek blijkt dat vrijwilligers in de eerste plaats interessante activiteiten en uitdagende taken willen in ruil voor hun inzet. Wij zetten enkele tips om vrijwilligers te waarderen voor jou op een rijtje.
Wat verlangen vrijwilligers in lokale afdelingen van professionals? Kunnen en moeten we onze ondersteuning aanpassen naargelang de afdeling? Op welke manier kunnen we afdelingen indelen? Joris Piot, vroeg het ‘dé vrijwilligers’ op de man af. Socius besprak met hem de belangrijkste inzichten uit zijn onderzoek.
Vrijwilligers zijn van onschatbare waarde voor het sociaal-cultureel volwassenenwerk. Voor heel wat organisaties blijkt het echter steeds moeilijker te worden om vrijwilligers te vinden, te motiveren en te houden. Wat kan je daaraan doen en hoe ga je daarmee om?
Niet alleen bij het werven, maar ook bij het motiveren, binden en begeleiden van vrijwilligers kan een doordachte communicatie het verschil maken.
Vrijwilligersorganisaties, je hebt ze in geuren en kleuren. In de vakliteratuur bestaan er evenveel indelingen. Maak kennis met klassiek ballet, moderne dans en vrije expressie... ofwel de klassieke vrijwilligersorganisatie, de moderne vrijwilligersorganisatie en de vrijwillige zwerm.
Tijdens de dertigste editie van de Week van de Vrijwilliger lanceerde minister Jo Vandeurzen de volledig vernieuwde vacaturebank www.vrijwilligerswerk.be. De website brengt al sinds 2001 vrijwilligers en organisaties met elkaar in contact.
Leerlingen en leerkrachten voeren vurig actie voor mensenrechten tijdens de 25e editie van de Schrijf-ze-VRIJdag. Gepakt en gezakt met interessant educatief materiaal coachen leerkrachten jongeren om zelf acties uit te denken en te organiseren in samenwerking met lokale Amnesty International-groepen.
Onderzoekscijfers tonen aan dat Vlaanderen hoge toppen scheert: ruim één miljoen mensen doet regelmatig vrijwilligerswerk en dat blijft vrij stabiel.
Goed nieuws: we zijn een kwantitatief onderzoek naar vrijwilligerswerk in België rijker. Het is de eerste keer dat voor ons land volledige cijfers beschikbaar zijn.
Betrokkenheid organiseren binnen je vereniging, dat is eigenaarschap aanwakkeren. Hoe doe je dat? We stellen je drie belangrijke succesfactoren voor: passie, vertrouwen en verbinding.
